Министерство здравоохранения РФ

Приказ
от 5 марта 2026 г. № 167н

"Об утверждении Положения о наставничестве в сфере здравоохранения"

Зарегистрировано в Минюсте России 27 марта 2026 г.
Регистрационный № 85762

В соответствии с частью 34 статьи 69 Федерального закона от 21 ноября 2011 г. № 323-ФЗ "Об основах охраны здоровья граждан в РФ" и подпунктом 5.2.1195 пункта 5 Положения о Министерстве здравоохранения РФ, утвержденного постановлением Правительства РФ от 19 июня 2012 г. № 608, приказываю:

1. Утвердить Положение о наставничестве в сфере здравоохранения согласно приложению к настоящему приказу.

2. Настоящий приказ действует до 1 марта 2032 г.

Министр
М.А. Мурашко

Приложение
к приказу Министерства здравоохранения РФ
от 5 марта 2026 г. № 167н

Положение о наставничестве в сфере здравоохранения

1. Наставничество в сфере здравоохранения (далее - наставничество) осуществляется в отношении лиц, получивших медицинское образование по основным профессиональным образовательным программам по специальностям (направлениям подготовки) согласно перечню, предусмотренному пунктом 2 настоящего положения, и впервые прошедших первичную аккредитацию специалиста, первичную специализированную аккредитацию специалиста по соответствующей специальности (далее - наставляемые).

В период наставничества лица, получившие медицинское образование по договору о целевом обучении в соответствии со статьей 71.1 Федерального закона от 29 декабря 2012 г. № 273-ФЗ "Об образовании в РФ", осуществляют медицинскую деятельность по основному месту работы в организациях, в которые указанные лица трудоустроены в соответствии с таким договором, иные лица осуществляют медицинскую деятельность по основному месту работы в медицинских организациях, участвующих в реализации программы государственных гарантий бесплатного оказания гражданам медицинской помощи (далее - организации).

2. Перечень специальностей (направлений подготовки), после завершения обучения по которым должно осуществляться наставничество в отношении наставляемых, а также сроки осуществления наставничества утверждаются уполномоченным федеральным органом исполнительной власти1.

3. Наставничество осуществляется работником, имеющим соответствующую специальность (направление подготовки) и стаж медицинской деятельности не менее 5 лет, или руководителем (заместителем руководителя) организации (структурного подразделения), имеющим стаж медицинской деятельности не менее 5 лет (далее - наставник).

Определение наставников осуществляется с их письменного согласия.

Локальными нормативными актами организации наставнику могут предусматриваться выплаты за наставничество в соответствии с законодательством РФ.

4. Наставничество в организации может осуществляться с использованием дистанционных технологий.

5. Руководителем организации определяется лицо, ответственное за организацию наставничества в организации.

6. Организация наставничества в отношении конкретного наставляемого осуществляется на основании приказов руководителя организации.

Сведения о периоде прохождения наставничества в организации (рекомендуемый образец которых приведен в приложении к настоящему Положению) формируются наставляемым в каждой организации, где в отношении него осуществлялось наставничество, и подписываются руководителем организации.

7. Органам исполнительной власти субъектов РФ в сфере охраны здоровья одновременно с размещением на своих официальных сайтах в сети "Интернет" территориальных программ обязательного медицинского страхования2 рекомендуется размещать перечни медицинских организаций, участвующих в реализации территориальной программы государственных гарантий бесплатного оказания гражданам медицинской помощи субъекта РФ и реализующих наставничество, с включением в том числе следующих сведений:

• полное и сокращенное (при наличии) наименование медицинской организации в соответствии со сведениями единого государственного реестра юридических лиц;
• идентификационный номер налогоплательщика медицинской организации;
• сведения об учредителе (учредителях) медицинской организации;
• адрес медицинской организации в пределах места нахождения медицинской организации, адрес электронной почты, номер телефона медицинской организации;
• контактные данные (телефон и (или) адрес электронной почты) лица, ответственного за организацию наставничества в медицинской организации.

8. Органам исполнительной власти субъектов РФ в сфере охраны здоровья рекомендуется организовать контактный центр (горячую линию) по взаимодействию по вопросам организации наставничества в организациях.

------------------------------

1 Часть 34 статьи 69 Федерального закона от 21 ноября 2011 г. № 323-ФЗ "Об основах охраны здоровья граждан в РФ".

2 Часть 12 статьи 36 Федерального закона от 29 ноября 2010 г. № 326-ФЗ "Об обязательном медицинском страховании в РФ".

------------------------------

Приложение
к Положению о наставничестве
в сфере здравоохранения,
утвержденному приказом
Министерства здравоохранения РФ
от 5 марта 2026 г. № 167н

Рекомендуемый образец

Сведения о периоде прохождения наставничества в организации

"__"_____________ 20__ г.

________________________________________________________________________

(наименование организации)

________________________________________________________________________

Наставляемый: __________________________________________________________

(фамилия, имя, отчество (при наличии),

должность, подразделение)

________________________________________________________________________

Период, в течение которого осуществлялось наставничество в отношении

наставляемого: с "__"_____________ 20__ г. по "__"_____________ 20__ г.

(___ лет ___ месяцев ___ дней).

Руководитель организации __________/____________________________________

(подпись)(фамилия, имя, отчество (при наличии)

Место печати организации (при наличии)